Esim, lyhenne toisin sanoen, on ratkaisu, joka mahdollistaa työntekijöiden kasvua. Se keskittyy jatkuvaan suoritusarviointiin ja kehityskeskusteluihin , jonka seurauksena työhön sisältyy merkittävästi uudet mahdollisuudet oppia . Tyypillisesti esim-prosessi kuuluu yrityksen toimintamalliin, sekä